Từ ngày 20 tháng 3 năm 2025, hơn 5 triệu người Úc sẽ nhận lương hưu và trợ cấp Centrelink cao hơn, cùng nhiều thay đổi quan trọng khác. Bạn đang hưởng JobSeeker, Age Pension hay Carer Payment? Đọc ngay để biết mình được lợi gì từ chính sách mới này!

Lương hưu và trợ cấp Centrelink tăng từ ngày 20/3/2025

Services Australia vừa công bố, hàng triệu người Úc sẽ thấy khoản thanh toán từ Centrelink tăng lên nhờ đợt điều chỉnh chỉ số giá tiêu dùng (CPI) mới nhất, có hiệu lực từ ngày 20/3/2025. Đây là lần cập nhật định kỳ 2 lần mỗi năm (tháng 3 và tháng 9), giúp người nhận trợ cấp bắt kịp chi phí sinh hoạt.

Các khoản thanh toán được tăng bao gồm:

• Lương hưu tuổi già (Age Pension)
• Trợ cấp tìm việc (JobSeeker Payment)
• Trợ cấp khuyết tật (Disability Support Pension)
• Trợ cấp chăm sóc (Carer Payment)
• Trợ cấp tiền thuê nhà (Commonwealth Rent Assistance)
• Trợ cấp nuôi con độc thân (Parenting Payment Single)
• ABSTUDY

Mức tăng cụ thể thế nào?

Theo ước tính từ Retirement Essentials:

• Người độc thân: Lương hưu tối đa tăng 4,52 AUD, lên 1.148,92 AUD mỗi 2 tuần (bao gồm phụ cấp).
• Cặp đôi: Tăng 6,84 AUD, đạt 1.732,02 AUD mỗi 2 tuần.

Ngoài ra, giới hạn kiểm tra thu nhập và tài sản cũng được nâng lên, giúp nhiều người đủ điều kiện nhận trợ cấp hơn. Số liệu chính xác sẽ được công bố đầu tháng 3/2025, dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng từ Australian Bureau of Statistics (ABS).

JobSeeker: Ít bị cắt trợ cấp hơn từ tháng 3

Nếu bạn đang nhận JobSeeker Payment, tin vui là chính sách tuân thủ sẽ linh hoạt hơn từ ngày 20/3/2025:

• Người mới đăng ký: Nếu lần đầu không đáp ứng yêu cầu (như lỡ hẹn với Workforce Australia), bạn sẽ không bị phạt ngay. Services Australia sẽ điều tra trước khi áp dụng biện pháp.
• Người làm việc bán thời gian: Nếu bạn làm 30 giờ/2 tuần trong 2 tháng liên tục, bạn được miễn cắt trợ cấp dù có lỡ hẹn với nhà cung cấp dịch vụ việc làm.

Services Australia nhấn mạnh: “Chúng tôi sẽ xem xét kỹ trước khi đình chỉ thanh toán, thay vì tự động phạt.” Điều này giúp người tìm việc giảm áp lực và tránh mất hỗ trợ tài chính không đáng có.

Carer Payment: Linh hoạt giờ làm việc từ ngày 20/3

Người chăm sóc (nhận Carer Payment) sẽ có thêm tự do từ tháng 3/2025:

• Giờ làm việc mới: Bạn có thể làm 100 giờ trong 4 tuần (thay vì 25 giờ/tuần như trước).
• Báo cáo đơn giản hơn: Chỉ cần báo cáo giờ làm việc mỗi 2 tuần, không cần ghi lại thời gian học tập, tình nguyện, hay đi lại.
• Vượt giờ vẫn OK: Nếu làm quá 100 giờ, bạn có thể dùng ngày nghỉ (respite days) để giữ nguyên trợ cấp.

Chính sách này giúp người chăm sóc cân bằng giữa công việc và trách nhiệm gia đình, đặc biệt hữu ích cho cộng đồng Việt Úc – nơi nhiều người vừa chăm sóc người thân vừa làm bán thời gian.

Ai được lợi từ thay đổi này?

• Người cao tuổi: Lương hưu tăng nhẹ, giới hạn tài sản/thu nhập cao hơn, hỗ trợ người Việt nghỉ hưu tại Úc sống thoải mái hơn.
• Người tìm việc: Ít lo bị cắt trợ cấp, phù hợp với lao động Việt mới đến Úc đang tìm việc ổn định.
• Người chăm sóc: Linh hoạt giờ làm, phù hợp với người Việt chăm bố mẹ hoặc con cái bị bệnh.

Làm gì để tận dụng chính sách mới?

• Kiểm tra tình trạng Centrelink: Đảm bảo thông tin cá nhân (thu nhập, tài sản) được cập nhật qua myGov để hưởng mức trợ cấp tối đa.
• Liên hệ Services Australia: Nếu không rõ mình được tăng bao nhiêu, gọi 13 23 00 hoặc vào myGov để hỏi.
• Theo dõi thông báo: Số liệu chính thức sẽ ra vào đầu tháng 3/2025, đừng bỏ lỡ!

Kết luận

Từ ngày 20/3/2025, chính sách Centrelink mới mang đến hỗ trợ tài chính lớn hơn và linh hoạt hơn cho người Úc, bao gồm cộng đồng Việt Nam tại đây. Dù mức tăng lương hưu chưa quá cao, các điều chỉnh cho JobSeeker và Carer Payment là bước tiến đáng kể. Bạn thuộc nhóm nào trong số này? Hãy chia sẻ ý kiến dưới bài viết để cùng thảo luận nhé!